A Caixa anunciou nesta quarta-feira (17) a ampliação do número de empregados e terceirizados para fortalecer a rede de atendimento do banco. Serão contratados 7.704 pessoas em todo o Brasil. As oportunidades terão a seguinte distribuição: 2.766 empregados, 1.162 estagiários, 2.320 vigilantes e 1.456 recepcionistas.
Já está em curso a contratação de 566 empregados com foco no Norte e Nordeste em razão da abertura de novas unidades do banco, além de 87 técnicos em Tecnologia da Informação (TI) a serem lotados no Distrito Federal (DF).
“São pessoas que farão a diferença neste momento tão sensível que o Brasil vive. Mais uma vez, ouvimos as demandas dos empregados e agimos rapidamente para fortalecer o atendimento, em especial para aqueles que mais precisam ”, explicado Pedro Guimarães, presidente do Banco.
Inscrições para o estágio
Até o dia 15 de abril, estão abertas como inscrições para o Programa de Estágio Caixa. Atualmente são cerca de 1.100 vagas abertas, com 10% destinado a Pessoas com Deficiência (PcD). A seleção contempla estudantes do ensino médio, técnico e superior (cursos de Arquitetura, Engenharia e Direito).
Para participar, os estudantes devem acessar o site do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) (https://pp.ciee.org.br/vitrine/768/detalhe) e fazer a inscrição. No momento da inscrição, o candidato deve indicar qual localidade deseja trabalhar. O contrato é de, no máximo, dois anos. No caso dos PcDs, esse prazo pode ser prorrogado.
Expansão
Em janeiro, o banco anunciou a criação de 76 novas unidades em todo o Brasil, sendo 20 unidades especializadas no agronegócio. Com essa expansão, o banco está presente em todos os municípios brasileiros com mais de 40 mil habitantes, mantendo a maior capilaridade dentre as instituições financeiras brasileiras, totalizando 4.200 agências.
Além disso, a Caixa possui 788 postos de atendimento, 8,8 mil correspondentes bancários Caixa Aqui, 13 mil unidades lotéricas, duas agências-barco e 12 agências-caminhão, o que somará 26 mil pontos de atendimento físico direto ao cidadão.
Banco da Inclusão
Com mais de 240 mil colaboradores e cerca de 82 mil empregados, a Caixa promoveu, nesta gestão, a maior convocação de pessoas com deficiência para assumir o posto de trabalho em uma empresa. De forma inédita, 3.465 pessoas com deficiência estão incorporadas ao quadro efetivo, com condições para alcançarem cargos de chefia. Com isso, o quadro de empregados PcD na Caixa é de 4,23% (aumento de 150% em relação ao ano de 2018), o maior percentual da história do banco.
Além disso, continuamente a Caixa promove medidas de equidade, eleva o equilíbrio de gêneros em direção. Hoje a liderança feminina é uma realidade dentro da Caixa que tende a aumentar cada vez mais, mostrando que a empresa também é o Banco da Meritocracia.
